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毕业生生源地解读与注意事项
教育解读相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。毕业生生源地是很多学生进入大学后依然会碰到的问题，尤其是在办理就业推荐表、档案转调这些手续的时候，今天小编就来说说毕业生生源地到底是什么意思。内容涵盖毕业生生源地的定义、不同情况下的认定规则、以及容易搞混的几个概念的区别，需要的同学可以收藏起来。感兴趣的朋友们跟着小编一起看看吧
毕业生生源地是指毕业生入学前的家庭户口所在地，即父母户口所在地。如果入学后家庭地址发生变更，可以由新址户口所在地派出所出具父母户籍证明，将毕业生家庭所在地的新址作为毕业生的生源地。生源地与大学所在地的户籍无关，也不随毕业时的户口所在地改变。通常以参加高考时填写的户口所在地为标准。
需要注意的是，如果毕业生在入学前户口发生迁移，生源地仍然以高考前的户籍所在地为准。对于已婚的毕业生，生源地为配偶所在地。
派遣期内毕业生的含义是什么
派遣期内毕业生即指：应届毕业生在毕业之前与用人单位签订就业协议书后，毕业之后必须持派遣证在规定时间内到用人单位报道。派遣期是相对于应届毕业生而言的，通常为一年的期限，超过一年未办理派遣手续，你将不属于应届毕业生，也将不享受应届毕业生的相关待遇。
一、什么叫派遣期内的高校毕业生
高校应届毕业生毕业之前，都会为应届毕业生发一个派遣证，也就是报到证。如果毕业之前你已经和用人单位签订就业协议书，那么毕业后持派遣证在规定时间内到用人单位报道。如果毕业生没有找到合适的工作，那么自己拿好派遣证，在毕业后1~2骇内找工作时，须向用人单位出示派遣证。
派遣期是相对于应届毕业生而言的，通常为一年的时间，毕业生需要在一年内找单位并签订三方协议进行派遣，户口及人事（学生）档案将落实到派遣后的报到地址，这一年内享受应届毕业生的相关待遇。如超过一年未办理派遣手续，你将不属于应届毕业生，也将不享受应届毕耽生的相关待遇。
二、派遣期内毕业生和应届生有什么区别
派遣期内毕业生指的是在此期间如果有单位和个人签定劳动合同，个人就可以直接把户口、档案这些东西直接落实到单位上，如果过了派遣期，个人的户口和档案就要回到原来的户口原籍。每个统招毕业生，毕业后都会具备派遣资格，毕业生可以以派遣的方式将档案、户口调入工作地。但这个派遣资格生效期大约在一年内，一年内都可以选择改派，如果申请了暂缓就业，派遣期就会延长至两年。
应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。